{"id":11137,"date":"2016-07-26T09:32:59","date_gmt":"2016-07-26T09:32:59","guid":{"rendered":"http:\/\/lorenalupu.com\/blog\/?p=11137"},"modified":"2016-07-26T09:32:59","modified_gmt":"2016-07-26T09:32:59","slug":"inefabila-drama-a-angajatorului-din-galati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/inefabila-drama-a-angajatorului-din-galati\/","title":{"rendered":"Inefabila dram\u0103 a angajatorului din Gala\u0163i"},"content":{"rendered":"

Ieri, circula de zor pe Facebook o opinie din Ziarul Financiar. Asta<\/a>. Povestea tragic\u0103 a unui angajator cinstit care vrea s\u0103 angajeze cinstit oameni cinsti\u0163i, dar \u0103ia nu vor s\u0103 munceasc\u0103 cinstit. \u015ei toate astea pentru c\u0103 ajutorul social e prea mare.
\nMai-mai c\u0103 a\u015f fi pus botul. Biet om cu inten\u0163ii cinstite, care nu ai tu parte de oameni care s\u0103 \u0163i le respecte.
\nPartea cu ajutoarele sociale m-a trezit \u00eens\u0103 la realitate.
\nCeee?
\nDac\u0103 \u0163in eu bine minte, ajutorul de \u015fomaj e o glum\u0103 proast\u0103, de 250 de lei lunar pentru proaspe\u0163i absolven\u0163i \u015fi c\u00e2teva sute de lei pentru oameni care au r\u0103mas f\u0103r\u0103 loc de munc\u0103.
\nS\u0103 \u0163i se par\u0103 c\u0103 aceste sume ar fi prea mult pentru un om e gr\u0103itor pentru remunera\u0163ia pe care ai fi tu dispus s\u0103 o oferi pentru 40 de ore din s\u0103pt\u0103m\u00e2na lui.
\nEu nu-i prea pl\u00e2ng pe oamenii care se vaiet\u0103 c\u0103 nu g\u0103sesc angaja\u0163i. Dac\u0103 oferta e corect\u0103, efort versus recompens\u0103, de obicei, oamenii te \u00eenconjoar\u0103 vioi. Dac\u0103 oamenii fug de tine, e semn c\u0103 ai una dintre bolile caracteristice ale angajatorului rom\u00e2n. <\/p>\n

A) Cumulul de func\u0163ii pe un singur salariu <\/p>\n

C\u0103ut\u0103m PR, dar care s\u0103 fie \u015fi secretar\u0103, \u015fi s\u0103 ne fac\u0103 \u015fi contabilitatea primar\u0103, \u015fi s\u0103 spele \u015fi geamurile. C\u0103ut\u0103m grafician, dar care s\u0103 \u015fi posteze content pe social media. C\u0103ut\u0103m om bun de toate, s\u0103-l abuz\u0103m intens p\u00e2n\u0103 moare.
\nAm povestit ieri pe Facebook un episod din tinere\u0163e. Eram mic\u0103, s\u0103rac\u0103, aveam pe Bestjobs un anun\u0163 de traduc\u0103tor. \u015ei \u00eemi scrie un gunoi cu ochi c\u0103 uite, el are birou de traduceri, dar vrea o traduc\u0103toare care s\u0103-i fac\u0103 \u015fi secretariatul \u00een aceia\u015fi bani.
\nS\u0103 ne \u00een\u0163elegem. Traducerea \u00een Rom\u00e2nia e pl\u0103tit\u0103 oricum ridicol. \u015ei traducerea, ca munc\u0103, presupune lini\u015fte \u015fi concentrare la c\u0103utat sensurile fiec\u0103rei fraze. Adaug\u0103 la asta \u00eendatoririle de secretar\u0103, \u015fi anume s\u0103 r\u0103spunzi la fiecare telefon care \u0163\u00e2r\u00e2ie, s\u0103 serve\u015fti cu cafea fiecare client \u015fi \u00een unele firme s\u0103 \u00eel \u015fi rezolvi oral pe superiorul direct. No. Fucking. Way.
\nC\u00e2nd i-am refuzat mirobolanta ofert\u0103, tipul mi-a trimis o replic\u0103 de genul: Sper s\u0103 ajung\u0103 rata \u015fomajului suficient de mare ca s\u0103 v\u0103 b\u0103ga\u0163i min\u0163ile \u00een cap. <\/p>\n

Pas\u0103mite: genul \u0103sta de l\u0103tur\u0103 uman\u0103 nu se g\u00e2nde\u015fte la angajatul lui ca la un om care trebuie s\u0103 tr\u0103iasc\u0103, ci ca la un om disperat, care s\u0103 aib\u0103 c\u00e2t mai pu\u0163ine op\u0163iuni, s\u0103 accepte condi\u0163ii c\u00e2t mai umilitoare. <\/p>\n

B) Abuzul f\u0103r\u0103 ru\u015fine de timpul omului <\/p>\n

S\u0103 ridice m\u00e2na acela dintre voi care n-a avut genul \u0103la de boss care te freca la cap cu telefoane \u015fi pis\u0103logeal\u0103 \u015fi \u00een orele din afara programului. Pentru c\u0103, nu-i a\u015fa, dac\u0103 \u00ee\u0163i d\u0103 un salariu, te-a achizi\u0163ionat ca pe vita de la t\u00e2rg.
\n\u00cen Rom\u00e2nia, \u00eenc\u0103 se cere speechul \u0103sta ipocrit, c\u0103 jobul e o extensie a fiin\u0163ei tale \u015fi c\u0103 vrei s\u0103-\u015fi jertfe\u015fti inima pe altarul muncii. Nu-i po\u0163i spune unui angajator, de exemplu: Domnule, muncesc strict pentru c\u0103 vreau salariu, \u015fi tot ce m\u0103 intereseaz\u0103 e s\u0103-mi pl\u0103te\u015fti corect cele opt ore pe care \u0163i le ofer.
\nDac\u0103-i spui asta, nu mai pupi contract.
\n\u00cen Rom\u00e2nia, trebuie s\u0103 mimezi iubirea pentru un job ca un mascul care vrea s\u0103 aib\u0103 parte de sex. \u015ei consecin\u0163a, \u00een ambele situa\u0163ii, e c\u0103 jobul \u0163i se urc\u0103 complet \u00een cap, \u00ee\u0163i acapareaz\u0103 ziua \u015fi devine nevast\u0103 pis\u0103loag\u0103 \u015fi detestabil\u0103. <\/p>\n

C) \u00cent\u00e2rzierea salariilor <\/p>\n

Dac\u0103 a\u015f avea degete s\u0103 num\u0103r fiecare cuno\u015ftin\u0163\u0103 care are bani de luat pentru c\u0103 salariile \u00eent\u00e2rzie, a\u015f fi o specie diform\u0103 de animal miriapod 3D. O parte din patronii rom\u00e2ni pur \u015fi simplu NU con\u015ftientizeaz\u0103 c\u0103 angaja\u0163ii lor au nevoie de bani pentru un trai civilizat. C\u0103 nu muncesc c\u0103 n-au ce face acas\u0103, ci efectiv pentru c\u0103 vor s\u0103 fie pl\u0103ti\u0163i.
\nNesim\u0163irea, pl\u0103cerea pe care unii din ace\u015fti patroni o deriv\u0103 vizibil din disconfortul \u015fi jena angajatului ar merita circumstan\u0163e atenuante \u00een cazul infrac\u0163iunii de omor. “Acuzat, de ce l-ai omor\u00e2t pe dl. Gicu P\u0103staie?” “Nu-mi d\u0103dea salariul, dar ducea un trai de risip\u0103 vizibil\u0103.” “Achitat.” <\/p>\n

D) Ciupelile din salariu <\/p>\n

Ieri am citit pe Facebook povestea unei comentatoare: \u00een provincie, un alt patrona\u015f le asigura c\u00e2te o p\u00e2ine pe zi. C\u00e2nd a venit vremea salariului, au primit 200 de lei sau ceva. “Say what?” P\u0103i nu v-am dat o p\u00e2ine pe zi? <\/p>\n

E) Salariul minim pe economie <\/p>\n

To\u0163i \u015ftim c\u0103 din salariul minim pe economie nu se poate tr\u0103i. \u015etim asta, nu? Suntem con\u015ftien\u0163i c\u0103 nu \u00ee\u0163i po\u0163i permite un trai c\u00e2t de c\u00e2t decent, nici m\u0103car confortabil, din salariul minim pe economie din Rom\u00e2nia?
\nCulmea e c\u0103, \u00een provincie, sunt or\u0103\u015fele \u00eentregi unde, din cauza disper\u0103rii \u015fomerilor, se ajunge la o sum\u0103 tacit agreat\u0103 care e mult mai mic\u0103 chiar \u015fi dec\u00e2t salariul minim pe economie.
\nAcum mai mul\u0163i ani am vizitat T\u00e2rgu Secuiesc. Ora\u015f dr\u0103gu\u0163, pitoresc, numai bun de o plimbare. Salariul minim pe \u0163ar\u0103 era \u00een jur de 700 lei net. Oamenii de acolo \u00eens\u0103 aveau to\u0163i 400 \u00een m\u00e2n\u0103, pentru c\u0103 joburile erau pu\u0163ine, ei mul\u0163i \u015fi fl\u0103m\u00e2nzi. Nu-\u0163i convine? Sunt al\u0163ii 100 la u\u015f\u0103.” <\/p>\n

F) \u015ei apropo de asta. “Nu-\u0163i convine? Sunt al\u0163ii 100 la u\u015f\u0103.”
\nLipsa de flexibilitate \u00een dialogul cu angajatul, preten\u0163iile aberante justificate prin aceast\u0103 filozofie, c\u0103 dac\u0103 nu o faci tu, se g\u0103se\u015fte altcineva suficient de disperat s\u0103 o fac\u0103, sunt cele care au creat aceast\u0103 indisponibilitate a pie\u0163ei muncii.
\nEi iat\u0103, nu, nu sunt al\u0163ii 100 la u\u015f\u0103.
\nNu sunt nici zece, nici cinci, nici unul.
\nNu e nimeni. <\/p>\n

E pia\u0163a muncii dup\u0103 ni\u015fte decenii de abuz. Voi v-a\u0163i a\u015fternut-o. Acum savura\u0163i efectele. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ieri, circula de zor pe Facebook o opinie din Ziarul Financiar. Asta. Povestea tragic\u0103 a unui angajator cinstit care vrea s\u0103 angajeze cinstit oameni...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11139,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11137","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spicy"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/lorenalupu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/monkey.jpg?fit=517%2C494&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11137"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11137\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11140,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11137\/revisions\/11140"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}