Prietenul meu are o problem\u0103 la serviciu, iar eu vreau sa \u00eel ajut, numai c\u0103 nu am cuno\u0219tin\u021b\u0103 s\u0103 \u00eel sf\u0103tuiesc \u00een cazul abuzului la locul de munc\u0103.<\/strong><\/p>\n Lucreaz\u0103 ca dealer la un cazino. Conform situa\u021biei din ultima vreme, regulamentul intern \u0219i legea oblig\u0103 la purtarea m\u0103\u0219tii \u00een incinta cazinoului. Prietenul meu are astm bron\u0219ic \u0219i e fum\u0103tor. Tu\u0219e\u0219te foarte tare, dar nu este nimic contagios. <\/strong><\/p>\n Dup\u0103 terminarea st\u0103rii de urgen\u021b\u0103, s-a prezentat la job normal, a intrat pe sal\u0103 ca de obicei, doar c\u0103 a refuzat scanarea pe frunte \u00eenainte s\u0103 intre, prefer\u0103 pe m\u00e2n\u0103 sau pe piept. El este \u00eempotriva situa\u021biei de colaps actuale \u0219i \u00ee\u0219i mai d\u0103 cu p\u0103rerea pe re\u021belele de socializare. A doua \u0219i a treia zi, c\u00e2nd s-a prezentat la job, nu l-au l\u0103sat sa intre, managerii l-au trimis acas\u0103, practic i-au suspendat dou\u0103 zile de lucru. \u00cen ultima zi \u00een care a mers, a postat pe Facebook ca i s-a f\u0103cut o nedreptate. \u0218i-a luat un concediu medical de c\u00e2teva zile, ca s\u0103 demonstreze c\u0103 are intr-adev\u0103r o afec\u021biune.<\/strong><\/p>\n Medicalul s-a terminat \u0219i s-a \u00eentors l-a munc\u0103. \u00cen prima zi, l-au primit \u00een cazino \u0219i l-au b\u0103gat \u00een comisie de disciplin\u0103, spun\u00e2ndu-i c\u0103 nu mai este dorit acolo. Iar in a doua zi. l-au \u021binut afar\u0103. A intrat doar pentru o discu\u021bie cu managerul general, in care acesta a \u00eencercat s\u0103 \u00eel \u0219antajeze s\u0103 \u00ee\u0219i semneze demisia. El a r\u0103mas \u00een continuare la intrarea pentru staff, c\u00e2t era prev\u0103zut in programul lui.<\/strong><\/p>\n Sunt convins\u0103 ca acesta este abuz, dar niciunul dintre noi nu s-a confruntat cu o astfel de nedreptate \u0219i nu \u0219tim de unde s\u0103 o apuc\u0103m.<\/strong><\/p>\n Poate ai idee ce ar avea de f\u0103cut \u00een cazul acesta.<\/strong><\/p>\n Cu prietenie,<\/strong><\/p>\n X.<\/strong><\/p>\n ***<\/p>\n Drag\u0103 X.,<\/p>\n \u00cen nici un caz nu te poate concedia nimeni \u00een Rom\u00e2nia pe criterii de “nu mai e\u015fti dorit” \u015fi “nu mai suntem \u00eendr\u0103gosti\u0163i ca \u00eenainte”, pentru c\u0103 un angajat are drepturi. Contractul de munc\u0103 nu e hookup \u00een bud\u0103 la Macaz, e un act generator de efecte juridice.<\/p>\n Rolul unei comisii de disciplin\u0103 nu e s\u0103-\u0163i comunice sentimente \u015fi absen\u0163a lor, ci alb pe negru, faptele pe care le-ai comis \u015fi consecin\u0163ele acestora. At\u00e2t. La data de, ora de, ai refuzat s\u0103 \u0163i se ia temperatura pe frunte \u015fi ai indicat alt\u0103 por\u0163iune a corpului. C\u00e2t\u0103 vreme nu le-ai indicat \u015ftii-tu-ce, nu v\u0103d problema.<\/p>\n \u015ei at\u00e2ta timp c\u00e2t e\u015fti angajat \u015fi nu ai act de concediere \u00een m\u00e2n\u0103, angajatorul trebuie s\u0103 te primeasc\u0103 \u00een incint\u0103 pe durata orarului. Poate s\u0103 te pun\u0103 s\u0103-\u0163i numeri pilozitatea din zona de jos opt ore, dar, c\u00e2t timp ai un test negativ de C***d, nu are nici un motiv solid s\u0103 nu te primeasc\u0103 \u015fi \u00ee\u0163i \u00eencalc\u0103 drepturile.<\/p>\n \u015etiu c\u0103 am o gr\u0103mad\u0103 de cititori avoca\u0163i \u015fi mizez c\u0103 \u00ee\u0163i vei g\u0103si pe cineva s\u0103 \u00eel reprezinte, \u00een sec\u0163iunea de comentarii.<\/p>\n Ideea e c\u0103, dac\u0103 un angajator vrea s\u0103 te concedieze, trebuie s\u0103 o fac\u0103 el, \u015fi pe motive valide, nu s\u0103 te pun\u0103 pe tine s\u0103 semnezi demisia, s\u0103 te intimideze, s\u0103 te \u015fantajeze, s\u0103 te \u0163in\u0103 \u00een fa\u0163a u\u015fii \u00een genunchi pe coji de nuc\u0103 \u015fi alte bazaconii similare, c\u0103 nu suntem grupa mic\u0103 de la gr\u0103dini\u0163\u0103. Hell, even grupa mic\u0103 de la gr\u0103dini\u0163\u0103 a dep\u0103\u015fit acest nivel de penibilitate. A sunat anul 1980 \u015fi-\u015fi cere modelul de autoritate retardat\u0103 \u00eenapoi.<\/p>\n \u00cen nici un caz s\u0103 nu semneze. E problema ta c\u0103 m\u0103 vrei plecat, nu a mea, mie \u00eemi place la munc\u0103, iubesc cl\u0103direa asta \u015fi to\u0163i oamenii din ea de m\u0103 apuc\u0103 trepana\u0163iile \u015fi nu, nu-s simptome C***d.<\/p>\n So, ai nevoie de un avocat de\u015ftept, care s\u0103 le dea \u015fefilor iubitului t\u0103u un du\u015f rece a\u015fa, pe amiabil, c\u0103 altfel, Tribunalul Bucure\u015fti e destul de pu\u0163in \u00eeng\u0103duitor cu harneli de mafio\u0163i \u00eenchipui\u0163i care au impresia c\u0103 au drept de via\u0163\u0103 \u015fi de moarte asupra angaja\u0163ilor \u015fi c\u0103 \u00eei pot concedia pe baz\u0103 de “a intervenit rutina \u00een rela\u0163ie”.<\/p>\n \u015ei de o reclama\u0163ie la ITM.<\/p>\n Dac\u0103-i amenin\u0163i cu ITM \u015fi cu Tribunalul, exist\u0103 dou\u0103 variante.<\/p>\n A. Sunt de\u015ftep\u0163i \u015fi se prind c\u0103 nu vor ca toate sp\u0103l\u0103rile lor de bani, matrapazl\u00e2curile \u015fi ce se mai \u00eent\u00e2mpl\u0103 de obicei \u00eentr-un cazino s\u0103 ajung\u0103 pe rolul instan\u0163ei, c\u0103 e de ajuns s\u0103 ia statul not\u0103 c\u0103 exi\u015fti o dat\u0103, \u015fi dup\u0103 aceea te f cu p \u00eendoit\u0103. Apoi, dac\u0103 numitele matrapazl\u00e2curi se mai scurg \u015fi-n pres\u0103 pe surse. (Pe surse \u00eensemn\u00e2nd c\u0103 iei un prieten ziarist sau blogger, wink, \u015fi-i poveste\u015fti cu garan\u0163ia anonimatului, \u00een calitate de “surs\u0103”, tot ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 neortodox pe acolo.) Ar fi un peisaj teribil de dezolant pentru ei.<\/p>\n B. Beh\u0103ie de pro\u015fti \u015fi \u00ee\u015fi merit\u0103 soarta. \u015ei anume, s\u0103-l concedieze abuziv, el s\u0103-i dea \u00een judecat\u0103 pentru concediere abuziv\u0103 \u015fi s\u0103 c\u00e2\u015ftige fluier\u00e2nd. \u015ei numitele matrapazl\u00e2curi s\u0103 se scurg\u0103 \u00een pres\u0103 pe surse.<\/p>\n Hang in there, buddy. Ceva \u00eemi spune c\u0103 o s\u0103 apar\u0103 \u00een sec\u0163iunea de comentarii minimum doi avoca\u0163i care te vor prelua cu drag\u0103 inim\u0103, c\u0103 mul\u0163i dintre cei care dau la Drept o fac pentru c\u0103 le place dreptatea. \u015ei eu fac blogging pentru c\u0103 \u00eemi place dreptatea.<\/p>\n Also, poate sc\u0103pa\u0163i accidental un mail la managementul localului cu link la acest articol \u015fi, subit, \u00ee\u015fi vor descoperi latura cre\u015ftin\u0103 a caracterului.<\/p>\n Sper c\u0103 \u0163i-am fost util\u0103,<\/p>\n Lorena.<\/p>\n ***<\/p>\n Dac\u0103 v-a pl\u0103cut acest text, pute\u021bi fi sus\u021bin\u0103tori de n\u0103dejde.<\/p>\n *** ***<\/p>\n Ascult\u0103 Jet pe Spotify<\/a><\/strong>, cump\u0103r\u0103 piesa pe iTunes<\/strong><\/a> sau pe Amazon Music<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Intro: Periodic, oferim iubire cititorului nostru. (Nu, Gicu, nu sub form\u0103 de sex, stai naibii jos \u015fi nu mai trimite mesaje private de b\u0103gare...<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16678,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-20096","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spicy"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/lorenalupu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/mailbox.jpg?fit=640%2C480&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20096","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20096"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20096\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20103,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20096\/revisions\/20103"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20096"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20096"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lorenalupu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/lorenalupu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/cafea-300x300.jpg?resize=300%2C300\")
<\/a><\/p>\n
\nVrei s\u0103 m\u0103 urm\u0103re\u015fti \u00een social media? \u00cemi po\u0163i da like pe Facebook<\/strong><\/a>, follow pe Twitter<\/a><\/strong> \u015fi Instagram<\/a><\/strong>, subscribe pe YouTube<\/a><\/strong>.<\/p>\n