\u00cen prim\u0103 instan\u021b\u0103, am fost angajat\u0103 pe o anumit\u0103 firm\u0103 din domeniul Horeca, dar au oprit colaborarea \u0219i urmeaz\u0103 s\u0103 mi se fac\u0103 transferul spre firma “mam\u0103” care presteaz\u0103, momentan, \u00een paralel servicii \u00eempreun\u0103 cu cei care m-au angajat.\u00a0Am luat act de schimbare \u00een unor reclama\u021bii pe care le-am adresat superiorului meu, celui care mi-a f\u0103cut angajarea. Schimb\u0103rile nu mi-au fost comunicate de angajatorul meu, ci de cel care \u00eemi va fi \u0219ef \u00een cazul \u00een care voi semna actele de transfer. Eu \u00een tot acest timp fiind nevoit\u0103 s\u0103 colaborez cu colegii din firma al\u0103turat\u0103, o coleg\u0103 fiind desemnat\u0103 pentru a m\u0103 instrui \u0219i pentru a m\u0103 ajuta, cu managerul\u00a0lor pt. a raporta \u0219i preda \u00eencas\u0103rile de zi \u0219i bine\u00een\u021beles, cu ceilal\u021bi colegi care nu au niciun rol \u00een munca ce o prestez.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lorena: Red flag nr. 1: comunicarea defectuoas\u0103 \u0219i neclar\u0103. Nu vrei s\u0103 lucrezi pentru unii care tr\u0103iesc \u00een a\u0219a harababur\u0103 organizatoric\u0103. <\/p>\n\n\n\n Lorena: Nu permi\u021bi nim\u0103nui s\u0103 fac\u0103 asta, nici dac\u0103 e \u0219eful universului cunoscut. \u00centrerupi la r\u00e2ndul t\u0103u \u0219i spui: ba da, vreau transport. Pentru multe gunoaie abuzive, \u0103sta e modul de a identifica victime potrivite pentru bullying. Faptul c\u0103 nu reac\u021bioneaz\u0103 la forme soft de \u00eenc\u0103lcare a teritoriului personal. <\/p>\n\n\n\n Lorena: C\u00e2nd cineva \u00ee\u021bi face genul \u0103sta de scene, nu le la\u0219i netaxate. O iei la o parte dup\u0103 program \u0219i o pui la punct \u00eentre patru ochi. Doar pentru c\u0103 e\u0219ti \u00eencep\u0103toare, nu e\u0219ti proasta t\u00e2rgului. <\/p>\n\n\n\n Lorena: Drept care, n-o mai salu\u021bi. Simplu. <\/p>\n\n\n\n \u00cen timpul pauzei de mas\u0103 pe care o aveam abia la ora 13, eu \u00eencep\u00e2nd serviciul la 6:00 \u0219i \u00een unele dimine<\/strong>\u021bi la 5:30 pentru a face fa\u021b\u0103 (patiseria trebuia coapt\u0103 \u0219i diminea\u021ba veneau mul\u021bi clien\u021bi, astfel c\u0103, p\u00e2n\u0103 la pauza de la ora 9, a\u0219 fi r\u0103mas f\u0103r\u0103 patiserie dac\u0103 alegeam s\u0103 vin normal, de la ora 6.) <\/strong><\/p>\n\n\n\n Lorena: Dac\u0103 programul t\u0103u \u00eencepe la 6, te duci la 6. Po\u021bi pune \u0219efilor problema c\u0103 uite, ar fi mai bine s\u0103 vii la 5.30, s\u0103 serve\u0219ti clien\u021bii matinali, dar asta ar presupune fie o m\u0103rire de salariu, fie s\u0103 pleci cu jum\u0103tate de or\u0103 mai devreme. Nu ai de ce s\u0103 fii serviabil\u0103 \u0219i generoas\u0103 cu bovine misecuveniste \u0219i nesim\u021bite. Lec\u021bie de la sora ta Lorena: domnia se rezerv\u0103 domnilor \u0219i f*terea \u00een guri\u021b\u0103, dobitocilor. <\/p>\n\n\n\n \u0218i dac\u0103 nu accept\u0103 s\u0103 te compenseze pentru jum\u0103tatea aia de or\u0103, nu vii \u0219i punct. Ei pierd dac\u0103 se termin\u0103 patiseria, nu tu. <\/p>\n\n\n\n Abia la ora 13 reu\u0219esc s\u0103 m\u0103n\u00e2nc ceva. \u00cen momentul \u00een care luam masa, ajunsese o client\u0103 care dorea gum\u0103, doamna manager av\u00e2nd posibilitatea s\u0103 o serveasc\u0103, a \u021binut s\u0103 \u00eemi \u00eentrerup pauza de mas\u0103 pentru a servi clienta cu gum\u0103.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lorena: \u0218i pentru gunoaiele astea vii tu cu jum\u0103tate de or\u0103 mai devreme? OMG. Mai devreme de 6 fix nu m-ar fi prins \u00een incint\u0103 nici cu slujbe. <\/p>\n\n\n\n \u00cen acea zi, la sf\u00e2r\u0219itul programului, pentru c\u0103 am \u00eent\u00e2rziat cu bonul \u0219i banii de pe cas\u0103, m-a \u00eentrebat dac\u0103 am luat b\u0103taie, \u00een sensul c\u0103 a\u0219 fi avut nevoie de o corec\u021bie fizic\u0103 fiindc\u0103 n-am adus bonul \u0219i banii mai repede<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Lorena: Iar tu o \u00eentrebi dac\u0103 a fost vreodat\u0103 arestat\u0103 de poli\u021bie pentru c\u0103, dac\u0103 se mai repet\u0103 amenin\u021barea, suni direct la 112. <\/p>\n\n\n\n Lorena: \u00cencep s\u0103 obosesc eu de num\u0103rul de idio\u021bi pe metru p\u0103trat de la tine de la job. Merit\u0103? <\/p>\n\n\n\n Lorena: Ca de obicei, pe\u0219tele de la cap se \u00eempute. Pauza de mas\u0103 este un drept legal, iar \u0219eful \u0103sta e boul principal, pe spinarea c\u0103ruia \u00eenflore\u0219te fauna din acea firm\u0103. <\/p>\n\n\n\n Lorena: Mdea, un gigel care face confuzie \u00eentre mariajul lui toxic \u0219i mediul profesional. Nu, abuzul la locul de munc\u0103 nu e normal \u0219i nu ai de ce s\u0103-l tolerezi nici m\u0103car o singur\u0103 secund\u0103. <\/p>\n\n\n\n X. <\/strong><\/p>\n\n\n\n ***<\/p>\n\n\n\n Drag\u0103 X, <\/p>\n\n\n\n Vai de adun\u0103tur\u0103 de idio\u021bi sini\u0219tri. Unul mai incompetent, mai arogant f\u0103r\u0103 motiv \u0219i mai toxic dec\u00e2t cel\u0103lalt. Vaaai de pu\u0219culi\u021ba mea, ce adun\u0103tur\u0103 de idio\u021bi sini\u0219tri. <\/p>\n\n\n\n M-a \u00eenjurat tot internetul c\u0103 am f\u0103cut reclam\u0103 la videochat. Dar \u00een niciunul dintre studiourile de videochat c\u0103rora le-am creat content pentru siteuri sau am avut cel pu\u021bin discu\u021bii pentru colabor\u0103ri, nu am \u00eent\u00e2lnit un tratament at\u00e2t de abuziv la adresa angajatelor. Iar fetele alea nu duc acas\u0103 2100 de lei ci, dac\u0103 se \u021bin de treab\u0103, poate 2100 de euro. <\/p>\n\n\n\n Mai ales c\u0103 \u00een\u021beleg c\u0103, \u00een buna tradi\u021bie a firmelor rom\u00e2ne\u0219ti, la jigodiile astea ordinare ai un mix de joburi, e\u0219ti \u0219i patiser, \u0219i casier, \u0219i probabil c\u0103 tot tu faci \u0219i curat. <\/p>\n\n\n\n Genul de indivizi care te ridic\u0103 de la mas\u0103 s\u0103 serve\u0219ti clientul cu gum\u0103, dup\u0103 ce c\u0103 tu vii cu o jum\u0103tate de or\u0103 mai devreme pe timpul t\u0103u liber, \u00een interesul lor, nu merit\u0103 s\u0103 te aib\u0103 de angajat. Genul de indivizi care se uit\u0103 impasibili cum un bou cu abateri disciplinare anterioare te abuzeaz\u0103 verbal \u0219i nu intervin NU merit\u0103 s\u0103 te aib\u0103 de angajat. <\/p>\n\n\n\n \u0218i 2100 nici nu sunt cine \u0219tie ce bani. <\/p>\n\n\n\n Toate supermarketurile de la mine din cartier caut\u0103 lucr\u0103tori comerciali \u0219i, din c\u00e2te am v\u0103zut, oamenii se respect\u0103 \u0219i-\u0219i vorbesc decent. Asta dac\u0103 vrei aceea\u0219i linie de job. Ai McDonalds, KFC, H & M \u0219i at\u00e2tea alte firme care angajeaz\u0103 studen\u021bi. Po\u021bi face curierat pentru Glovo sau al\u021bii. Po\u021bi transporta persoane. Mai ales dac\u0103 ai ma\u0219in\u0103. <\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 e\u0219ti la v\u00e2rsta studen\u021biei \u0219i ai lumea la picioare, e un tembelism f\u0103r\u0103 margini s\u0103 te limitezi la 2100 de lei \u0219i din banii \u0103\u0219tia s\u0103-i mai \u00eenduri \u0219i pe imbecilii \u0103\u0219tia f\u0103cu\u021bi gr\u0103mad\u0103, care nu \u00een\u021beleg ideea de climat profesional. Cine are nevoie de genul \u0103sta de toxicitate \u00een via\u021ba lui? Pentru ce? <\/p>\n\n\n\n Dar sugerez s\u0103-i reclami la ITM, pe picior de plecare, cu toate abuzurile, s\u0103 treac\u0103 \u0103la \u00een vizit\u0103 \u0219i s\u0103 le dea o lec\u021bie de bun\u0103 purtare. <\/p>\n\n\n\n \u00cen nici un caz nu ai de ce s\u0103-i tolerezi pe dobitocii \u0103\u0219tia m\u0103car o zi \u00een continuare, c\u00e2nd Ejobs \u0219i Bestjobs gem de joburi, iar tu ai v\u00e2rsta perfect\u0103 pentru ele. <\/p>\n\n\n\n P\u00e2n\u0103 ajungi la facultate, o s\u0103 fii prea extenuat\u0103 s\u0103 mai ai energie de studii \u0219i pentru ce? Pentru un angajator idiot \u0219i firma lui de cretini? <\/p>\n\n\n\n No way. Caut\u0103-\u021bi altceva \u0219i pleac\u0103. Fugi. D\u0103-i naibii de javre. Las-o pe scroafa aia suit\u0103 \u00een copac s\u0103-\u0219i coac\u0103 singur\u0103 patiseria, dac\u0103 vrea clien\u021bi. P\u00e2n\u0103 \u00eenva\u021b\u0103 s\u0103 respecte angaja\u021bii serio\u0219i. <\/p>\n\n\n\n Sper c\u0103 \u021bi-am fost util\u0103, <\/p>\n\n\n\n Lorena.<\/p>\n\n\n\n ***<\/p>\n\n\n\n Dac\u0103 \u0163i-a pl\u0103cut acest articol, sus\u0163ine site-ul cu o dona\u0163ie.<\/p>\n\n\n\n *** ***<\/p>\n\n\n\n A ie\u015fit noul meu clip \u201ccf\u201d. Vizioneaz\u0103-l, d\u0103-i like \u015fi share.<\/p>\n\n\n
M\u0103 confrunt cu o situa\u021bie dificil\u0103 la locul de munc\u0103, unde lucrez de pu\u021bin timp (10 zile). Locul meu de munc\u0103 se afl\u0103 \u00een incinta unei companii multina\u021bionale, dar angajatorii sunt de fapt furnizori de servicii alimentare care au \u00eenchiriat spa\u021biul( gen Sodexo). <\/strong><\/p>\n\n\n\n
Principalele probleme pe care le-am avut au fost legate de colaborarea cu ace\u0219ti colegi ai mei:
Cea care m\u0103 instruia vorbea peste mine, r\u0103spundea la \u00eentreb\u0103ri care \u00eemi erau adresate personal \u0219i \u00een decizii pentru care trebuia s\u0103 decid personal: spre exemplu, un coleg mi-a oferit transport \u00een caz c\u0103 nu am cu ce s\u0103 vin la serviciu, \u00een cazul \u00een care m-a\u0219 fi decis s\u0103 lucrez \u00eentr-o zi nelucr\u0103toare pentru a-i ajuta, iar aceast\u0103 coleg\u0103 a mea i-a r\u0103spuns \u00een locul meu c\u0103 nu e nevoie s\u0103 m\u0103 transporte \u0219i c\u0103 am ma\u0219in\u0103.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Folosea cuvintele angajatorului meu \u00een favoarea ei, spre exemplu, urma s\u0103 \u00ee\u0219i ia concediu, \u00eens\u0103 nu puteam \u00eencasa pe casa ei, drept pentru care mi-a zis s\u0103 vorbesc cu angajatorul meu dac\u0103 tot mi-a zis s\u0103 \u00eel contactez \u00een orice problem\u0103 a\u0219 avea, pentru ca ea s\u0103 nu trebuiasc\u0103 s\u0103 vorbeasc\u0103 pentru mine cu superiorii ei. A f\u0103cut o scen\u0103 \u00een ultima ei zi dinainte de concediu, ce avea tent\u0103 de public shaming. Am avut o coad\u0103 foarte lung\u0103 \u0219i nu f\u0103ceam fa\u021b\u0103, drept pentru care trebuia s\u0103 m\u0103 ajute cu \u00eencasarea, a gesticulat cu m\u00e2inile \u00een aer foarte nervoas\u0103, \u0219i mi-a zis c\u0103 nu \u0219tie cum m\u0103 voi descurca singur\u0103 (eu neav\u00e2nd nici m\u0103car o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 lucrat\u0103 \u00een acel moment.)<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Cea care se autointitula manager, pentru a \u0219ti noii veni\u021bi cine este \u0219i ce atribu\u021bii are, mai mereu flegmatic\u0103 \u00een comunicarea cu noii angaja\u021bi, de la dat ochii peste cap p\u00e2n\u0103 la replici t\u0103ioase, ca s\u0103 nu mai spun c\u0103, \u00een unele dimine\u021bi nici nu r\u0103spundea la salut. <\/strong><\/p>\n\n\n\n
Cu un coleg am \u00eent\u00e2mpinat probleme care m-au deranjat serios, reac\u021bii recalcitrante la adresa mea pt. a-mi lua patiseria din lift, deoarece ar fi avut nevoie de lift, \u00eens\u0103 preluarea patiseriei are loc diminea\u021ba, atunci c\u00e2nd trebuie s\u0103 \u00eencasez, s\u0103 fiu atent\u0103 la cuptor, s\u0103 scot patiseria \u0219i s\u0103 o aranjez pe t\u0103vi \u0219i s\u0103 preg\u0103tesc alte patiserii pt. cuptor. P\u00e2n\u0103 \u00een punctul \u00een care mi s-au adus acuza\u021bii c\u0103 dau ordine, lucru pe care nu l-am f\u0103cut. L-am tratat cu deta\u0219are \u0219i ignoran\u021b\u0103, iar acest lucru l-a determinat s\u0103 m\u0103 jigneasc\u0103 pe la spate cu colegii s\u0103i de munc\u0103, care mi-au relatat cele spuse de el.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Toate aceste lucruri le-am comunicat angajatorului meu, care a vorbit cu \u0219eful colegilor mei \u0219i cu care am discutat \u00een privin\u021ba acestor probleme. Concluzia din acea zi a fost c\u0103 pauzele de mas\u0103 sunt un moft, \u00een Germania osp\u0103tarii nu stau deloc pe scaun, dar\u0103mite s\u0103 ia masa (eu lu\u00e2nd \u00een m\u00e2n\u0103 2100 lei) \u0219i c\u0103 dac\u0103 e un client la cas\u0103, acesta trebuie servit pt. c\u0103 e important s\u0103 se fac\u0103 v\u00e2nzare. Mi s-a comunicat c\u0103 \u0219tie de atitudinea doamnei manager \u0219i\u00a0c\u0103 au mai fost reclama\u021bii la adresa ei, numai c\u0103 nu o poate da afar\u0103 pentru ca l-a ajutat \u00een mici dificult\u0103\u021bi pe care le avea (repararea unui lift \u0219i a unei prize). A comparat comportamentul doamnei manager cu cel al so\u021biei, spun\u00e2nd c\u0103 \u0219i so\u021bia dumnealui este insuportabil\u0103 \u0219i are un ton nepl\u0103cut, dar c\u0103 e corect\u0103.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Pt pauza de mas\u0103 mi s-a f\u0103cut program, astfel c\u0103 voi lua pauza de mas\u0103 la o or\u0103 stabilit\u0103. Referitor la jigniri, au fost tratate cu superficialitate, mi s-a spus franc ca sunt copil\u0103rii, c\u0103 \u0219i d\u00e2nsul \u00ee\u0219i \u00eenjur\u0103 nevasta, dar mai apoi \u00ee\u0219i cere scuze.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
\u00cen cea de-a doua zi la serviciu, nimeni nu m-a ajutat, ba din contr\u0103, m-au \u00eencurcat, colegul care s-a r\u0103stit \u0219i m-a jignit a avut o ie\u0219ire nervoas\u0103 asupra mea, m-a \u00eempiedicat s\u0103 \u00eemi fac treaba la cuptor \u0219i \u021bipa. \u021ain s\u0103 men\u021bionez c\u0103 erau de fa\u021b\u0103 doamna manager, colega care m\u0103 instruia, \u0219i \u00eenc\u0103 unul cu func\u021bie. Nimeni\u00a0 nu a intervenit, doar au asistat. Nu am mai putut, mi-am sunat angajatorul dar \u0219i pe \u0219eful lor \u0219i chiar a\u0219 fi plecat \u00een acel moment, dar abia atunci doamna manager s-a mobilizat s\u0103 intervin\u0103, dup\u0103 ce angajatorul meu a sunat-o.\u00a0Pe la sf\u00e2r\u0219itul programului, a ajuns \u0219i \u0219eful acestor colegi la serviciu, mi-a spus c\u0103 a v\u0103zut pe camer\u0103 cele \u00eent\u00e2mplate \u0219i c\u0103 este \u00een pozi\u021bia de a ne da pe am\u00e2ndoi afar\u0103, \u00een condi\u021biile \u00een care acest coleg a mai avut abateri disciplinare, eu neav\u00e2nd nicio abatere disciplinar\u0103. Mi-a spus c\u0103 se folosesc reciproc unul de cel\u0103lalt.<\/strong>
Mi s-a spus c\u0103, dac\u0103 voi fi angajata lor, din punct de vedere ierarhic, problemele le voi comunica celei care m-a instruit, mai apoi doamnei manager, iar mai apoi unui alt coleg \u00een care el are \u00eencredere deplin\u0103. Aceast\u0103 doamn\u0103 manager i-a spus \u0219efului lor c\u0103 vorbesc ur\u00e2t, de fa\u021b\u0103 cu mine, iar acesta a replicat c\u0103 momentan nu sunt panaram\u0103.\u00a0 Toate acestea s-au \u00eent\u00e2mplat \u00een 11 zile lucr\u0103toare. Din relat\u0103rile unei colege, salariile nu vin la timp \u0219i e posibil ca o parte dintre cei care lucreaz\u0103 pentru ei s\u0103 nu aib\u0103 contract de munc\u0103.\u00a0
M\u0103 simt constr\u00e2ns\u0103 s\u0103 r\u0103m\u00e2n, deoarece am nevoie de bani pentru a-mi achita taxa la facultate. Ce s\u0103 fac?\u00a0
Mul\u021bumesc.<\/strong><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i1.wp.com\/lorenalupu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/cafea-300x300.jpg?resize=300%2C300\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\n
Vrei s\u0103 m\u0103 urm\u0103re\u015fti \u00een social media? \u00cemi po\u0163i da like pe Facebook<\/strong><\/a>, follow pe Twitter<\/a><\/strong> \u015fi Instagram<\/a><\/strong>, subscribe pe YouTube<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n