Știați că ciordelile din magazin se recuperează de la angajați?

Stăteam ieri de vorbă cu o prietenă.

Despre cum fata care a furat din magazin este apărată de ONG-uri și campanii media, dar o casieră cinstită, care are de plătit din buzunar fentele clienților, gen mărul ăla în plus pe care îl bagă după ce a cântărit punga, nu.

Și eu: Dar casiera aia cinstită spune cuiva că are problema asta, sau trebuie ca ONG-urile s-o angajeze pe mama omida și să citească în globul de cristal ce probleme are ea?

-Păi nu prea are cui, că ea semnează la angajare un regulament de ordine interioară pe care îl au multe multinaționale, și care stipulează fix asta.

-Dar de ce semnează?

=Pentru că altfel nu o angajează ăia. Că angajații de la nivelul pwlime nu aduc modificări în regulamentul de ordine interioară.

-Nu aduc, că nu s-au gândit la asta. Dar dacă nimeni nu s-ar angaja timp de trei luni decât dacă această condiție e scoasă din ROI, magazinele ar elimina-o din pură nevoie de personal. De ce nu se face, de exemplu, o petiție online și o campanie pentru eliminarea condiției că pierderile se recuperează de la angajați, semnată de toți lucrătorii comerciali din România?

-Pentru că majoritatea lor au semnat și o clauză de confidențialitate și nu pot posta despre angajator pe nicăieri.

-Ok, dar o astfel de petiție, cu susținere de la ONG-uri, nu echivalează cu a posta despre angajator.

-Da, right, dar n-o să vezi.

-Să vedem dacă o să văd sau nu.

Mie, dragi copii, îmi plac provocările, mai ales cele cu grad mărit de dificultate.

Acum, sora voastră Lorena ar face o astfel de petiție dar, pentru că nu a lucrat ca vânzător, nu are argumentele de insider.

Vă invit pe cititorii mei lucrători comerciali să îmi relatați în ce mod recuperează multinaționalele pierderile din buzunarul angajaților și să-mi dați toate argumentele pentru care NU E CAZUL CA pierderile de acest tip să se recupereze de la angajați.

Eu o să cooptez ce ONG-uri mai cunosc.

Uite, am această rezoluție pentru 2021: ca nici un patron de multinațională să nu mai scoată de la bietul amărât care muncește de cele mai multe ori pe salariul minim pe economie și-și rupe cârca în cel mai sinistru și stresant job pierderile inevitabile dintr-un magazin aglomerat.

Omul cinstit de jos nu e ignorat pentru că e cinstit. E ignorat pentru că tace ghiocel și lasă să fie călcat în picioare sub deviza “Oricum nu se rezolvă nimic”.

Realitatea e că, dacă declari înfrângerea încă dinainte de bătălie, chiar nu se rezolvă nimic niciodată.

Ca în bancul cu Iţic pe patul de moarte:

-Dumnezeule, m-am rugat de atâtea ori să câştig la loto, şi nu m-ai ajutat niciodată.

Cerurile se deschiseră şi se auzi vocea sfântă şi baritonală a Tatălui ceresc:

-Dar ai jucat vreodată, fiule?

*

Aştept mailuri, comentarii pe blog, comentarii pe Facebook, tot ce vreţi voi. Am şi eu o rezoluţie compatibilă cu pandemia.

*

***

Dacă ţi-a plăcut acest articol, susţine site-ul cu o donaţie.

 

***
Vrei să mă urmăreşti în social media? Îmi poţi da like pe Facebook, follow pe Twitter şi Instagram, subscribe pe YouTube.

***

Ascultă Jet pe Spotify, cumpără piesa pe iTunes sau pe Amazon Music.

 

Ce le-a fătat mintea

You may also like...

1 Response

  1. December 28, 2020

    […] și vrea un răspuns. Mi-a scris o doamnă, legat de discuția pe care am deschis-o ieri, legat de modul în care anumiți angajatori imputează pierderile din magazine […]

Ştiu că ai ceva de spus.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Discover more from Trollywood

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading